Forenkle og forklare samfunnet vi lever i

juni 5, 2012

NyAnalyse har en visjon om å forenkle og forklare samfunnet. Det er ikke mangel på forskning og informasjon i samfunnet vårt. Det er mangel på de som kan forstå, oversette og benytte kunnskapen.

Min erfaring fra ulike virksomheter som SSB, finans, IKT og politikk driver frem nye måter å benytte gammel kunnskap. Vi setter tall på flyttinger sammen med kommunestørrelse. Vi finner regioner med størst forgubbing, og beregner gapet i behov for ansatte i 2030. Ofte får vi god hjelp fra tallmestere som SSB, NAV og Eurostat. Innovasjonen ligger i kundens problemstilling og konseptet NyAnalyse bygger rundt.

Ofte er kundens ønske å bidra i en samfunnsutfordring, som kan være eldrebølgen, sykefravær eller svak konkurranseevne. Basert på erfaring fra politikk, IKT og utredning forsøker vi å sette kundens virksomhet inn i samfunnsregnskapet. Det er alltid gøy når man oppdager at nye ideer virker i helt ulike settinger. Mine gode kolleger klarer å utvikle grafer og tall, og lande det meste i samarbeid med oppdragsgiver.

Vi har utredet om byråkrati i kommune-Norge, om helseteknologi  for Telenor, og smartere eldreomsorg for NHO service. For Virke så vi på de gode historiene bak norsk effektivitet og vekst. Etterhvert så ser vi nye sammenhenger og løsninger som senere kan bli innspill til politikk på viktige områder.

En ny kunde vil gjerne bidra til bedre omstilling og ledelse ved omorganisering. De ønsker å forstå og vite mer om samfunnet og drivere av omstilling. Flere ganger sa kunden at jeg hadde en utrolig spennende jobb! Og ja, vi samfunnsøkonomer har mye vi kan benytte til å sikre ny forståelse. Jeg får drive med det mest spennende av faglige temaer.

Imorgen skal jeg delta på Abelias årskonferanse «Frøken Norge» http://abelia.no/kalender/froeken-norge-aarskonferansen-2012-article1966-172.html , som bla handler om globalisering. Dette jobbet jeg masse med som makroøkonom i NHO med Tor Steig i 2002-2006. Det er hele tiden krefter som påvirker bedrifter, ansatte og samfunnet vi lever i.

Jeg gleder meg stort til årskonferansen, lære mer om innovasjon og Norge i verden! Treffe andre innovative bedrifter og kanskje utvikle nye konsepter for læring. Er det ikke talent, teknologi og toleranse, som kan sikre fremtidig verdiskaping? Kanskje noe herfra kan overføres til eldreomsorg eller kommuneadministrasjon i neste runde…

Den som forstår, forenkler og forklarer samfunnet vil mange lytte til. I NyAnalyse jobber vi hver dag for å bli best på dette!

**

Se hva vi gjorde for Virke med kortfilm og rapport http://www.nyanalyse.no/virke.html

Kundereferanse Telenor

«…med faglig dyktighet, stort engasjement og fremstiller resultatene på en kreativ, lettfattelig og kommuniserbar måte»!

Kundereferanse Adecco

» I tillegg agerer NyAnalyse proaktivt og også utenfor oppdraget får vi nyttige innspill, en nyttig merverdi i samarbeidet. Vi er meget fornøyd med NyAnalyse og anbefaler gladelig disse som samarbeidspartner.»

Reklamer

Virkelig NyAnalyse boom – km mellom rådhus?

september 8, 2011

Det har vært en knalluke for bedriften vår – NyAnalyse.

Vi lanserte Byråkratibarometeret fredag 2.sept – og fikk 8500 treff på nettsiden første 2 dager. Jeg er storfornøyd med innovasjonen Andreas (min kollega) lagde til lanseringen iår. Hvis dere liker denne, har vi mulighet til å lage en tilsvarende for andre tall, oversikter eller rangeringer (:-)

http://www.nyanalyse.no/bb2011.html (for å sjekke din kommune)

  • Færre rådhus og større kommuner vil på sikt kunne frigjøre flere milliarder til bedre velferdstjenester.

Illustrasjon: Hvis alle kommuner kom ned på nivå med de 25 beste på lønnsutgifter til
administrasjon og styring per innbygger, gir det ca 3,5 mrd kroner i innsparing.
Det tilsvarer driften av rundt 5.000 sykehjemsplasser

Aftenposten kjørte saken vi jobbet med i juni allerede på lørdagen; og dette ble fulgt opp med  ros i DN på 6.sept.

http://www.aftenposten.no/nyheter/iriks/politikk/article4216380.ece

http://www.nyanalyse.no/presseklipp/DN060911.jpg

Videre tok Asker og Bærum Budstikka tak i Byråkratimålingen her på første siden;

http://www.nyanalyse.no/presseklipp/AB050911.pdf

Nettavisen fulgte opp med partifordelingen av byråkrati-Norge;

http://www.na24.no/article3223749.ece

Videre fikk vi JA fra viktig kunde til å gjøre en utredning og fakta til stor konferanse – virkelig bra!

Siden vi fortsatt har tid til analyser i høst, har vi tilbudt mange miljøer region- og forgubbings-prosjekter. Hvordan blir det i din region fremover med ulike alternative scenarier?

ta kontakt på mail terje@nyanalyse.no så lager vi noe nyttig til dere. Det kan bidra til økt forståelse, grunnlag for planer eller økt inntekt. Prøv oss da vel!

Vi holder gjerne foredrag på samlinger – og bruker gjerne humor i kombinasjon med faglighet.

Det kommer noe bra i neste MandagMorgen om byråkratiet i Norge – på selve valgdagen. Følg med!

**

Jeg måtte flire litt når Leder i Budstikka omtalte meg som «direktør» i NyAnalyse. For jeg er ikke en av direktørvenna til Jens 🙂

http://www.budstikka.no/nyheter/nodvendig-paminnelse-1.6472990

Flere andre viser interesse for våre faktaprodukter, så jeg gleder meg til høsten.

Å forenkle samfunnsanalyser kan være utrolig gøy!

Å finne nye sammenhenger er et viktig samfunnsoppdrag!

Vi finner tall som setter dagsorden!

**

I samarbeid med GeoData har vi funnet frem til korteste km og kjøretur mellom Rådhus i AS Norge. Mange steder er det bare 5-10 minutter!

Kortest er det mellom Skedsmo og Rælingen på Nedre Romerike, med 4,2 km eller 5 min kjøring. Lørenskog og Fet er ikke mye lenger unna.

Kanskje en ide (isolert sett) å slå sammen adm i kommunene eller slå sammen flere kommuner i området? Lønn til Adm ansatte utgjør ca 250 mill årlig i de fire kommunene- litt å spare til sykehjemsplasser? Men hvem skal være ordfører etterpå osv??

  • Klepp-Time (ca 7-8 min, 5km)
  • Tønsberg-Nøtterøy(ca 7min, 5km)

Kart over Rogaland-kommuner med ganske kort avstand; trykk for større bilde!


Karmøy, Porsgrunn og Ski best på byråkrati

september 2, 2011

Karmøy, Krf topper Byråkratibarometer 2011

«Færre rådhus gir flere sykehjem på sikt, sier Terje Strøm i NyAnalyse.

http://www.na24.no/article3221322.ece

http://www.nyanalyse.no/filer/BB_PM_2011.pdf

Det kan være 3,5 mrd i mulig innsparing hvis norske kommuner driver kommunen (byråkratiet) like effektivt som de 25 beste. Det betyr i tilfelle ca 5000 sykehjemsplasser ekstra i kommune-Norge.

Det er kun på adm og styring. I tillegg kommer de nesten 30 mrd Aftenposten legger frem på tjenestesiden (skole, helse, barnehage)!

Mer igjen for pengene er like aktuelt, selv om landet renner over av nye oljemilliarder, eller hva sier du, Erna?

**

De 20 beste kommuner på Byråkratibarometeret 2011 er:

Karmøy Rogaland
Porsgrunn Telemark
Ski Akershus
Ullensaker Akershus
Røyken Buskerud
Bergen Hordaland
Trondheim Sør-Trøndelag
Larvik Vestfold
Haugesund Rogaland
Horten Vestfold
Ålesund Møre
og Romsdal
Nedre
Eiker
Buskerud
Bømlo Hordaland
Sandnes Rogaland
Sandefjord Vestfold
Sogndal Sogn og Fjordane
Rana Nordland
Tønsberg Vestfold
Klepp Rogaland
Risør Aust-Agder

78.000 flere kommuneansatte siden 2005?

august 23, 2011

Det var utrolig godt med nesten vanlig politsk debatt igjen!

Etter mine 3,5 år som rådgiver på Stortinget sitter det litt i ryggmargen fortsatt. Men Nyanalyse lever ikke av politisk synsing, men gode utredninger og faktainnsamling. Dette kæn vi!

Under debatten dukket det opp 78.000 flere ansatte i kommunene, slik jeg forstod Stoltenberg.

Jeg hadde hørt 48.000 sist gang dette var oppe i en debatt, tror det var Raymond Johansen da.

Trykk på tabell for større!

Her er det 48.000 flere ansatte som var fasit i slutten av 2010! link her http://www.ssb.no/emner/06/01/komregsys/

Men statsministeren farer vel ikke med løgn?

Den siste tabellen med tall fra SSB fra idag (nasjonalregnskap) viser at kommuneansatte har vokst videre på ett halvår fra slutten av 2010 til hele 528 300 ansatte i 2kv 2011. Det er i tilfelle en økning på ca 30.000 ansatte på et halvt år, jf tabell over.

Saken er den at den første tabellen er registerbaserte tall. Den siste er NR:stall. Så dukker 520.000 opp for 4kv 2010. Da er siste halvårsveksten mindre ekstrem.

Det betyr at årene med Finanskrisepakke, tiltak mot kommuner og stor opplåning har dratt tallet på ansatte opp så mye!

Faktasjekk NyAnalyse: ok

link http://www.ssb.no/knr/tab-46.html

Tallet stemmer sånn cirka, men hvor mye er egentlig flere byråkrater og mer administrasjon?

Jeg satte dere på sporet…

Kontakt NyAnalyse, så fikser vi det sikkert! terje@nyanalyse.no


Jobb som svenskene, spar en ekstra pensjonsreform?

mai 13, 2011

Det står en artig artikkel i Finansavisen tordag. Overskriften er;

«Halve pensjonsreformen kan gå tapt»! pga ikke-vestlige innvandrere…

Selvsagt ligger det klare forutsetninger til grunn, bla halvering av innvandringen etter 2016. Er det samlet innvandring (asyl og arbeidsinnvandring) det snakkes om? Her blir det viktig å skille på jobbdeltakelsen, og bakgrunnen til menneskene.

Mer interessant er det at svensker i Norge har enormt mye høyere sysselsettingsgrad enn snitt i Norge og nordmenn. Helt opp i 80% yrkesandel. De andre nordiske land, og EU land i vest- og øst-Europa det samme. Det er altså fristende å konkludere med at hvis nordmenn jobber like mye som svensker, så SPARER Stoltenberg en ekstra Pensjonsreform!

De kommer til Norge for å jobbe og har samme språk, god service- og jobbinnstilling – så det skulle bare mangle at de jobber bra. Det viser tydelig forskjellen på arbeidsinnvandring fra EU og annen humanitær innvandring. Og at mange tusen (etniske) nordmenn også sitter i trygdefella? 

http://www.ssb.no/innvarbl/tab-2011-05-11-01.html

http://statbank.ssb.no/statistikkbanken/Default_FR.asp?PXSid=0&nvl=true&PLanguage=0&tilside=selecttable/hovedtabellHjem.asp&KortnavnWeb=aku

Forts. senere!

* Renten bør settes opp idag!

* Vi trenger arbeidsinnvandring for å holde lønns- og rentepresset nede. De har også bygget landet, særlig etter EU utvidelsen i 2004 og norsk byggeboom!

* Asylhjelp kan ikke skaffe mest produktive ansatte, men spisset arbeidskraft import kan bli tydeligere (green card, a la Canada?)

**

Låt: Waterloo med ABBA?


Hvis helse er viktigst…LM nærings-seminar!

mai 7, 2011

 

På fredagens møte i bedriftskanalen var det velferd og helse i fokus gjennom hele 2 timer. Det er slutt på harde pakker fra Høyre, eller er det bare annen innpakning? Avisene har vært klokkeklare på at myke mama, Erna, ikke nevnte skatt i LM talen. Hun har nok fått med seg at helse og skole er viktigst for folk i ett Kommunevalg! Og vet dere at hver tredje kvinne jobber i helse og sosialsektoren i Norge? Det er mange velgere det, smarting Erna…

Det var derfor godt å dra fra hele lørdagsvaskingen, handlingen osv (til Julie B.V) og gå på seminar på lørdagen!

Næringspolitisk talsmann Svein Flåtten var sterk og klar til dagens deltagere på Industriseminar; her diskuterer vi det selvsagte – at verdiskaping er grunnlag for velferd. Jeg tror ikke det er selvfølgelig i en rik oljestat med 800.000 ansatte i offentlig sektor, and counting…

Knut Sunde i Norsk Industri dro til med gode analogier mellom K-sektor, topp idrett og konkurranse. Tenk hvis ledere i k-sektor kunne overføre innovasjon og produktivitet til offentlig sektor? Spørsmålet er om mange nok ønsker seg en toppjobb i det offentlige, av de beste lederne? Helseforetakene har jo forsøkt å hente ledere fra privat sektor, men byråkrati, kultur eller systemer gjør det vanskelig med kjappe nye løsninger. Det bety ikke at jeg er uenig i intensjonen. Kanskje er tettere samarbeid eller kopiering av logistikk en tilnærming?

Les mer om (mangel på) innovasjon i off sektor her http://www.ssb.no/vis/magasinet/analyse/art-2011-05-06-01.html

Seminaret fortsatte med Fellesforbundets nestleder som var 95% enig med Norsk Industri om det meste. Klok tale. Men mot minstelønn, og formuesskatten var han ikke tilhenger av å fjerne. Trond (Giske) har jo ment endel også, sa han til meg etterpå. Videre har jo LO sjef Flåthen åpnet for utredning av formuesskatten på arbeidende kapital. NyAnalyse jobber med å ferdigstille en viktig utredning på dette! Det betyr at det er håp for slike som eier av Franzefoss AS (kalk, pukk og gjenvinning).

Neste taler var nemlig Hanne Eek som la vekt på at veldig få politikere forstår at det trengs langsiktige rammevilkår i Norge. Bedriften holdt på å gå under ved at de ikke skulle få klimakvote, og en ekstraregning på 210 mill kr. Videre var hun opprørt over formuesskatten på det som står og jobber i bedriften, og måtte ta opp personlig lån for å dekke regningen til staten. En regning som utenlandske eiere slipper unna. Sakte, men sikkert tømmer de landet for mineraler, råstoff mv. I Norge med oljen er det ingen som forstår at det også trengs andre viktige næringer. De leverer til mobil, pc’er, TV’er, og driver en masse gjenvinning.

Pfizer (legemiddel) markedsførte egen virksomhet, og beviste at deres Halden bedriftseventyr med 170 mill i overskudd av 700 mill i omsetning kan slå Kina og hvem som helst andre på deres område. Nycomed var også tilstede og var veldig klare på at de ønsket seg skatteincentiver for utenlandske ansatte, slik Sverige og Danmark har gjort. Selv om vi har olje må vi ikke glemme at det trengs et bredt næringsliv! En gulrot på skatt for utlendinger og enklere regler for import av dyktige mennesker kan bidra mot mangel på hoder fremover. NyAnalyse gjør gjerne analyse på dette.

Min slutning etter seminaret er at Høyre fortsatt liker skatt og næringsliv, men at Erna liker helse utfordringene best.

Som nyetablerer som vurderer å ansette, kunne fritak for arbeidsgiveravgift for første 2 (ny) ansatte gjort susen. Begrenset til 1-2 år. Det er faktisk en skatt «folk i arbeid» og ansettelser… Det koster, men det gjør vel helsesatsingen også?

Så er det så enkelt som at hvis vi skal klare eldrebølgens utfordringer MÅ vi jobbe smartere. Det betyr å lære av de beste private bedriftene. At noen tjener penger på noe er et kvalitetstegn! Jeg er også sikker på at flere kvinnelige grundere og mer bruk av private i helse og omsorg vil komme fremover. Selv Adecco saken stopper ikke en slik megatrend.

Det må føles pokkers urettferdig for over 400.000 kvinner i «myke» næringer, at deres sjanse til grunderskap er minimale. På den annen side kan økonomer, ingeniører og jurister, som menn styrer starte selv! Det hadde bidratt til likere inntekt og formue på sikt også.

Myke mama, Erna, har nok en masterplan bak alle helsebudskapene, tipper jeg!

**

Låt: MAMA med Genesis.

http://www.vg.no/nyheter/innenriks/norsk-politikk/artikkel.php?artid=10085377


Erna tøff mot syke Jens…

mai 5, 2011

 

Ja, for Jens ligger nede med bihulebetennelse og sms’er kommandoer til SP om å holde igjen i jordbruksoppgjøret – blir det nye mrd til bøndene?

Og da knuser jern-Erna til og tar teten mot 2013. Det er jo helt uvirkelig med 27% oppslutning og støtte fra en haug kvinnelige velgere. Begynner de å like skatt og næringspolitikk? Ja, noen flere gjør det.

Men så har også Erna og co snudd fokus fra milliarder til mennesker. Fra harde saker til bløte sykesenger, og hun slipper unna med det også. Nå skal vi huske at både Erna og nestleder Bent Høie sitter i helsekomiteen. Da jeg var rådgiver på Tinget kom det som et lite sjokk.

Som samfunnsøkonom ser jeg at milliarder skaffer pleie til mennesker. Jeg skrev om dette i DN og fikk hyggelige tilbakemeldinger. Og noen sinte – bra! http://www.nyanalyse.no/presseklipp/DN060411.jpg

Effektivisering, modernisering, mindre byråkrati, smartere løsninger, lære av de beste, spesialisering, mer bruk av private (noen er ganske flinke…), og det ligger der på lur hos Erna og.

Så på Twitter noe om roboter i helsesektoren – genialt – så slipper kvinner i helse og omsorgen å løfte tungt! Mindre sykefravær og mer tid til samvær. Høres fint ut det.

 Ser frem til Bedriftskanalens møte imorgen. Velferd er hovedtema, men jeg regner med at noen fortsatt tror på private bedrifter, konkurranse og markedskrefter i det blå partiet…

**

Legger ved noen valgkamp fakta for Bergen:

Låt; Tøff i pysjamas, med De lillos,

Himmel med Fjorden Baby! og Hundeår med John olav og gjengen.!!