Dynamisk skatte- og lønnspolitikk?

 

Partene i arbeidslivet klarte å dra i land et statlig oppgjør på overtid med ca 3,3% lønnsvekst inkludert 300 millioner kr til likelønn. Tipper noen er veldig skuffet. Men dette er vel egentlig en «dynamisk» effekt i lønnspolitikken. Først tar regjeringen 650 mill kr fra partene i prognosen for lønnsvekst i Revidert, for deretter å gi ca 300 mill tilbake gjennom lønnsoppgjøret og likelønn. LO feirer 300 mill vs 3 mrd i «potten» som en seier, men det er stor grad av dobbeltspill.

Men for konkurranseevnen til eksportnæringene som NHO la frem tall for idag er det en brukbar nyhet.  De sa nemlig: http://www.nho.no/oekonomisk-politikk-og-analyser/moderat-optimisme-trues-article22126-86.html

  • Svake investeringsutsikter (etter syv kvartaler med nedgang)
  • Arbeidsledigheten øker til fire prosent i 2011
  • Våre lønninger er nær 60 prosent høyere enn hos våre handelspartnere
  • Men så gjenstår kommune oppgjøret som ikke kom i havn, og 17.000 kan komme ut i streik: fra fredag ser det slik ut-

    Det betyr at rundt 17.000 kommuneansatte tas ut i streik fra og med fredag morgen. Disse fordeler seg på 9.902 LO kommunemedlemmer, 6.000 Unio-medlemmer, 827 YS kommunemedlemmer og rundt 300 medlemmer fra Akademikere.  http://www.dn.no/forsiden/politikkSamfunn/article1906189.ece

    Det er litt saftig dynamikk i streike utfallet også. Hvis mine tall for samlet lønnsutbetaling årlig i kommune-Norge holder (ca 200 mrd), vil en uke med alle i streik spare kommune-Norge for 3,5-4 mrd. Siden ikke alle tas ut i streik, kan vi anta at 1 måned med 1/4 av de ansatte i streik utgjør ca det samme beløpet. At mange tusen barn mister viktig undervisning og mye annet stopper opp, er synd. Så jeg håper noen snakker sammen -eller jeg vet jo j… godt at noen snakker sammen!

    Ad dynamisk skatt vil jeg skrive om det veldig snart, for det har kommet Ny Analyse fra noen samfunnsøkonomer…

    **

    Låt: Music non-stop, av Kent.

    Advertisements

    Legg igjen en kommentar

    Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

    WordPress.com-logo

    Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

    Twitter picture

    Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

    Facebookbilde

    Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

    Google+ photo

    Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

    Kobler til %s

    %d bloggers like this: